•Question
: dans quelle mesure l’Agence a-t-elle atteint ses objectifs budgétaires,
organisationnels et en termes de qualité de service ?
•Réponse
: les objectifs n’ont été que peu atteints.
•Motifs
: le Contrat de gestion était trop ambitieux par rapport :
–à la situation de l’Agence et à sa
capacité de changement
–aux moyens disponibles au plan régional,
insuffisants pour satisfaire les besoins de l’Agence pour remplir ses
objectifs
–à sa mission elle-même :
l’intégration des personnes handicapées dépend du corps social tout
entier, et pas seulement de l’Agence (bouc émissaire).